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任职要求：
1、年龄33岁以下，统招本科及以上学历，英语四级以上，读写能力强；电子、计算机、通信，心理学，市场营销等相关专业；
2、三年以上硬件产品经理经验，音频行业产品经验者优先；
3. 曾经在任何主导完成的项目做到***的经历；
4、良好的学习习惯，可以证明的任何工作；
5、高强度工作的经历者优先；
6、现在正在参加的兴趣爱好组织，并是管理者的优先。
岗位职责：
一：方向目标能力
1、对公司的使命能够高度认可，并能够逐层分解到目标和具体行动能力；
2、逻辑清晰的洞察行业的方向，并制定出具备竞争力的关键产品要务和方向；
二：管理能力
1、能够把方向和目标，传递到团队所有成员，并让大家形成共识的能力；
2、能够组建团队，并做出标准，统一团队的行为习惯的能力；
3、带领团队复盘，优化迭代流程和标准的能力；
三：产品能力
1: 理解和洞察用户需求的能力，要有自己的理念和方法；
2：良好的审美能力；
3：能够把理念传达和引导客户的能力；
四：学习能力
1：带领团队形成良好的学习氛围，身先士卒保持开放和学习。
年龄要求：33岁以下
职能类别：产品经理/主管
关键字：计算机电子营销需求调研通信研发产品开发axure产品推广英语四级
公司介绍
深圳市捷美瑞科技有限公司（JAMR）创建于2000年，总部位于深圳。一直以来，捷美瑞专注于家用健康检测-康复设备的研发与生产，全力以赴地推广和完善家庭医疗体系，提高国民健康预防意识。
历经十八年制造历程，捷美瑞现拥有员工1200多人，专业科研人才200多人，在深圳、惠州设立有生产基地，并在全国建立了八家子公司，形成了庞大的产业链。凭借雄厚的技术力量，专业的研发队伍，先进的生产工艺，成熟的生产管理经验，捷美瑞为广大客户生产出了设计精良，性能稳定的医疗管理产品。
捷美瑞聚焦慢病健康管理，对健康医疗抱以严谨态度。我们与三甲规模现代化综合性医院合作，对产品进行临床试验与调研，为公司产品和算法提供大量临床数据。我们对质量用心把控，在生产过程中严格执行PCB压力标定检测、PCB功能测试、人体血压模拟测试、水槽设备检测，确保产品的优良品质。
“让日常预防和干预取代被动治疗，降低就医频率，减少医疗开支”是我们每一位捷美瑞人的使命。未来，捷美瑞将面向国际，通过技术创新与设计创新，努力提高人类的身心健康与生命质量，让每一个生命健康、幸福、快乐！
