1. 负责医院的医疗、院感、质控、培训、科研等各项业务工作，并为院长CEO决策提供战略建议和业务支持；
2. 指导健全医院的医疗业务管理制度，建立完整有效的监督机制，不断更新管理体系，完善管理制度，符合三级综合医院的行业标准；
3. 领导医院管理层不断完善患者的服务水平，为患者提供优质的医疗质量。
4.拥有主流科室的一流技术，在管理医疗质量同时对疑难杂症提供解决方案或者协助解决。
5. 领导和指导医务日常工作，促进并改善各医疗团队与医院管理层之间的交流，完善各部门合作流程，拓展对外合作的医疗资源；
6. 深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量；
7. 主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动；
8. 负责组织临床培训及教学，赋能医疗团队，促进医疗团队密切合作和不断成长；
9. 培养及搭建优秀的临床医疗人才团队。
任职资格：
1. 熟悉国家和地区关于医疗的政策和模式；
2. 具备出色的领导管理才能、创新思维和敬业精神；
3. 具备较强的沟通协调、分析判断、业务决策能力；
4. 医学相关专业，副高及以上职称，硕士及以上学历；
5. 15年以上医疗相关行业工作及管理经验；有一定的海外学习、工作经历；
6. 具备基本的英语听、说、写的能力
7. 精通微软办公软件，尤其是Excel；精通ERP软件，如金蝶或SAP。

其他信息

行业要求：全部行业