职位详情
交通补贴
餐饮补贴
通讯补贴
专业培训
绩效奖金
年终奖金
销售提成
主要职责：
- 负责公司招聘活动的策划和执行，提高招聘效果和满意度；
- 根据公司业务需求，制定招聘计划，确保招聘需求的满足；
- 负责招聘渠道的维护和拓展，提高公司招聘资源利用效率；
- 撰写招聘需求邮件，撰写招聘职位说明书，确保招聘信息准确、清晰；
- 负责筛选简历，面试安排及面试结果记录等招聘流程；
- 负责建立和维护招聘信息的档案，确保招聘信息的有效性；
- 完成其他由公司领导交办的任务。
职位要求：
- 统招本科以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先；
- 3年以上招聘相关工作经验，有大型招聘公司工作经验者优先；
- 熟悉各种招聘渠道，了解招聘市场的动态和趋势；
- 具备较强的沟通能力、分析能力和团队合作意识；
- 熟练掌握常用的办公软件，如Word、Excel、招聘网站等。
职能类别：招聘经理/主管
关键字：招聘与配置HRBP大中型企业从业
公司介绍
广东新乐食品有限公司成立于2002年，总部位于广东潮州，是一家专业从事健康美味糖果产品研发、制造和营销的现代化科技型企业。
公司以“为顾客提供健康美味的生活”为使命，以“快速满足顾客需求”为经营方针，立志创新，推出“都市牧场”系列等创新产品，畅销欧美、东南亚等区域市场；2014年正式开拓国内市场，在健康清新糖果行业迅速崛起。
公司现有员工500多人，拥有高级技术人才70多名，拥有GMP标准厂房23000平方米，先后通过了HACCP、ISO、CIQ、HALAL等多种质量体系认证，拥有授权发明专利2项、实用新型专利16项、外观设计专利81项。采用国家标准和国际标准进行生产管理，2017年公司产品被评定为“广东高新技术产品”，2018年被认定为“广东省高新技术企业”。
未来，公司将继续坚持“拼搏、诚信、担当”的核心价值观，坚持品质创新、服务创新、市场创新，致力于为顾客创造健康美味糖果产品，为合作伙伴创造财富，为员工谋福祉，朝着糖果***的目标砥砺前行。
