职责描述：

1.在公司相关部门进行轮岗工作，熟悉各岗位工作情况，全面了解公司运营模式，拥有“基层经验、全局视野”，经考核后定岗。

2.根据公司人才储备计划完成一系列人力资源专业知识、业务能力，管理技能等培训课程。
任职要求：

1.2023-2024届国家统招一lei本科及以上学历毕业生，金融学、保险、市场营销、工商行政管理等相关专业;

2.具有较强的事业心和领导力，有能够带领团队完成预定目标的潜力;

3.具有敏锐的洞察力及分析能力，能积极应对困难，提出可行性解决方案;

4.具有快速的学习能力，了解各岗位工作职责，熟悉各部门工作内容;

5.具有优秀的表达能力与说服能力，能够准确阐述观点，并达到理想的交流效果;

6.了解并认可公司企业文化，愿与公司长期共同发展。

截止日期：2025年03月22日