职位详情
节日福利
底薪加提成
餐补
带薪年假
零食下午茶
绩效奖金
五险一金
年终奖
全勤奖
岗位职责:
1.作为中高层人才储备,前期需要培训后再进行岗位分配;
2.培养课程:遵循管理培训生培养计划,参与理论与实践培训;
3.报到第一年主要面对经销商做线下大型活动的执行、策划与管理工作,第二年6月可到其他岗位进行轮岗,与部门负责人双选确定最终岗位。
任职资格:
1.2024届本科生及以上学历;
2.营销类、管理类、纺织类专业优先考虑,专业不限;
3.活泼开朗、善于沟通,有激情,目标感强;
4.具备快速学习能力、适应能力以及较强的团队精神和抗压能力;
5.在校期间有学生干部、社团干部经验者优先;
6.能适应全国性范围出差,首年月度出差频率约15-20天左右,后期根据定向岗位决定出差频率。