岗位职责：
1、负责小初高项目的基础理论研究工作；
2、带领团队执行教学任务、月度考核、年度考评，合理安排教学任务；
3、定期组织实施教研及教学培训；
4、负责对教学质量全方位的把握；
5、根据各板块课程报名特点，不断调整、修订开课计划。
职位要求：
1、有教学经验者优先，持有高中教师资格证者优先，中共党员优先；
2、热爱青少年教育事业，有5-10年青少年教育工作者优先；
3、国家正规院校教育背景，本科及以上学历
4、具有扎实的教育理论功底，可独立开展研究性工作；
5、具有先进的教育理念，对青少年教育的理论与实践均有深入研究：
6、学习能力强，愿意接受富有挑战性的工作
加入我们并持续做好以上几点，您将拥有：
1、针对没有经验的，提供理论+实践老带新的专业培训。
2、不定期团队聚餐、旅游！
3、公司一旦录取待遇从优，提供很好的发展平台，企业有良好的氛围及透明硬性的提升标准、温暖有爱和谐的工作环境；
4、专业的培训体系：配合每年全球同步更新的课程体系，我们为您提供持续更新的培训，同时提升您的职业能力、社会能力及解决各类问题的能力；
5、全方位的职业发展平台：纵向、横向、跨部门，只要您愿意努力，我们都支持(职业发展路径:教学主任—课程主管—教务主管—助理中心运营总监—中心运营总监/片区教学督导)；
6、五险一金/带薪年假、婚假、产假/每年国内外旅游/绩效奖金/完善的职业化系统培训、国内（外）进修学习机会/员工孩子免费上课/优质办公环境/每季度按职称递增/节假日福利
寻君子觅人才，我们是启学之家，因为爱和梦想，不断前行！
年龄要求：18-30岁
职能类别：科研管理人员
关键字：教学教研教育教学培训考核理论研究青少年教育小初高安排教学教育理论