工作内容：
负责公司销售区域的管理，确保销售目标的达成。根据公司策略制定销售计划，并对销售团队进行管理和培训，确保团队成员有效地执行销售策略。关注客户满意度，并协调销售团队之间的关系。
主要职责：
- 负责制定销售区域销售目标，并确保目标的实现；
- 负责管理和培训销售团队，提高销售技能和知识；
- 负责执行销售策略，协调销售团队之间的关系，确保团队内部合作良好；
- 负责制定销售计划，并根据公司策略进行销售，确保销售目标达成；
- 负责客户关系维护和开发，提高客户满意度和忠诚度；
- 负责定期汇报销售情况，为公司提供销售数据和分析；
- 负责销售合同的签订和跟踪，确保项目顺利完成；
- 负责公司销售目标的制定和调整，并根据公司策略调整销售策略。
职位要求：
- 不限工作经验，有销售领域相关工作经验者优先；
- 具备敏锐的市场洞察力和销售技巧，能够独立完成销售任务；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够有效地与销售团队和客户进行沟通；
- 具有坚韧的工作态度和责任心，对销售工作具有强烈的激情；
- 具备基本的财务知识和较强的学习能力，能够理解公司销售策略和方案。
年龄要求：40岁以下
职能类别：区域销售经理
关键字：ToG（政府/社会群体）ToB（企业/机构）会展销售渠道销售网络销售大客户销售市场调研及分析团队建设&管理市场开发及维护销售计划及战略制定客户&人脉资源商业谈判运营/营销经验数据分析英语较少出差（月均1-2次）5（含）人及以上网销团队电销团队