职位详情
岗位职责：
1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；
2、会议活动组织、办公环境管理、行政采购统筹、固定资产管理；
3、负责招聘、培训、薪酬、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、协助监督控制各部门绩效评价过程，并不断完善绩效管理体系；
5、根据公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、推动公司企业与团队文化的建设，策划实施公司各类团建活动；
7、负责公司各资质证书的申请、办理、年检及科技项目申报等管理工作；
8、负责公司对外公共关系维护，接待所有政府职能部门对我公司各项工作的检测与整改工作。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，5年以上制造企业行政人事管理经验；
2、有跟政府部门对接及验厂的工作经验优先考虑；
3、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；
4、具备优秀的组织协调、人际沟通表达能力。
工作地点：湖北随州 随州光晖针织有限公司 工作时间：5.5天
职能类别：人事主管
关键字：劳动关系绩效管理招聘与配置薪酬福利薪酬绩效员工关系招聘人才发展培训
公司介绍
东莞光晖针织有限公司是一家成立于2005年的港商独资企业，拥有200多名经验丰富的生产员工和管理人员。公司主要从事毛衣的设计和制造，设立了在纽约、日本、中国台湾等国家和地区的全球针织品生产商，同时在中国内地设立了多个生产基地，年产量达到300万件成品服装。产品主要出口美国、意大利、法国、德国、日本及加拿大等国际市场。本公司从研发设计到生产都采用***的自动化系统与ERP管理系统相结合，公司配备日本Shimaserki、德国Stoll和慈星先进电脑横机设备102台，富有经验的高水准生产技术指导及年青优秀的开发人员，大量的资源投入到产品开发中。公司拥有一支“团结、民主、创新、奋进”的领导班子与踏实工作的现代团队公司已按照现代企业高起点规划、高标准建设、高要求管理等系统，严格实施“5S” 整理，整顿，清扫，清洁，修养管理，与国际接轨。致力于不断提升产品质量，改善内部管理，更好地为客户服务。
工商信息
以下信息来自
统一社会信用代码
9144190077401502X8
