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职责描述:
主要负责陕西地区人力招聘协助工作(包括但不限于人员筛选、面试安排、offer沟通、背调、入职跟进)。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,人力资源管理、应用心理学等相关专业;
2.具备较强的沟通表达能力、组织协调能力和亲和力,工作高效,抗压能力强;
3.熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件。
4.可实习时长大于3个月