岗位职责：
1.参与大区营销策略制定，包括区域策略、价格策略、人员策略、渠道策略、促销策略、产品策略 ；
2.根据大区下达的销售指标、销售策略制定办事处的销售计划及销售实施方案；
3.负责办事处KPI的指标分解和考核，并对数据的准确性负责；
4.制定市场销售预算，并对销售预算进行合理规划；
5.对客户主任进行业务指导和工作安排，并指导和监督销售进度；
6.对所辖区域的销售、动销、客户发展、渠道发展、消费者建设等指标的达成全面负责；
7.组织人员进行所负责区域的产品市场调研，收集市场信息，了解竞品动向；
8.负责空白区域优质客户的开发工作，负责新老客户的客情维护、订单处理、往来账务处理、进销存跟踪等工作；
9.辅导团队成员和经销商发展市场、区域与渠道并壮大业务，提高产品的市场占有率；
10.负责所在市场价格管理、市场费用管理、产品货源流向管理工作；
11.负责销售团队的建设和培训指导工作、制定团队激励方案、打造优秀团队；
12.负责办事处内部各项会议的管理，对员工的业务、思想动态等方面出现的问题及时解决；
任职要求：
1.大专及以上，营销类相关专业优先；
2.销售统计分析工作经验5年以上，销售信息软件系统使用与维护经验5年以上；
3.熟悉销售运作，善于进行数据统计分 析及团队管理，精通各种办公软;
4.具体良好战略理解与执行、推动执行、 数据分析、分配任务、协同增效、适应转变和 发展他人能力
职能类别：办事处/分公司/分支机构经理
关键字：销售数据分析营销团队管理市场调研销售计划客情维护市场信息kpi订单处理