一、岗位职责：
1、负责武汉市广发银行信用的推广，一类户，现金分期，e秒贷等综合金融，多元化的营销方式（前期专业培训，专业辅导上岗）
2、完成上级下达的目标任务。
3、可以积极完成公司制定任务。
二、入职要求：
1.大专学历及其以上学历(或从事过销售类工作的以及部队退伍军人优先考虑，择优录取)
2.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强，完成任务；
3.具备良好的沟通协调能力，能独立分析和解决问题的能力；
三、薪酬
综合底薪(3200-6000）+发卡奖励+激活奖励+活跃奖励+其他奖励+工龄补贴+年终奖（平均月收入12000-20000元）
四、保险福利
1.社会保险及公积金
入职即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险，工作满3个月可缴纳住房公积金。且公积金按照工资比例缴纳，不封顶。
2.补充商业保险
转正后为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。自己直系亲属也可以享受福利。
五、健康体检福利
为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。
六、培训福利
员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等。
七、夏日高温补贴福利
八、过节费福利
九、行服福利：入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。
十、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选拔，没有特例。工作满6个月，优秀者即可晋升。工作满一年的优秀员工可转为广发正式行员编制！