活力生活总监主要负责为社区住户组织和安排社区内外的各类活动。他/她负责设计和实施各类充满活力的文化、健身、健智、教育、社交、服务/志愿的活动。并能根据住户需求及其活动能力范围安排活动。
充分理解和贯彻魅力花园的愿景和使命，向住户、住户家人、及团队成员提供高水准的服务。
活动开发
• 计划、安排及参与各类社交活动，营造活力和积极的社区氛围。
• 通过与住户及其家人的互动和观察、问卷调查、住户委员会等形式，分析住户喜好，开发住户才艺，抓住住户需求。
• 积极鼓励住户及其家人参与项目周边社区各类活动和志愿者工作，以促进社交，开发个人兴趣，加强身体锻炼和继续教育。
• 与其他社会组织和学术机构建立合作伙伴关系，为住户打造高质量的活动计划，创造志愿者工作机会。
• 记录住户参与活动的情况，根据参与的情况适时调整活动安排。
• 定期为住户、家人及潜在住户制作社区公告通知，包括社区新闻，活动计划等。
• 陪伴住户参加社区以外的活动，如购物、聚会等。
• 负责协调各个活动的准备和撤场工作，如场地布置，准备所需的设施设备。
• 为住户的特殊纪念日做准备，如纪念日，生日等。负责组织和协调此类活动的准备工作。
• 管理活动供应商，包括演艺人士、物品供应商等。
• 协助总经理和社区销售总监组织安排针对潜在住户的推广活动。
行政管理
• 监督指导活力生活助理及志愿者的工作。
• 管理月度部门预算，包括活动物资、娱乐项目、食品、设备、人员等。
• 与其他部门主管共同组织安排相关培训。
• 参加在职培训及相关的教育课程。
• 采购及管理活动所需物资。
• 负责车辆检查（若适用）。
• 总经理指派的其他工作。
学历要求(层次及主修):
• 大学专科或以上文凭
经验(年数):
• 3年以上相关工作经验或培训。
• 有社会工作组织经验优先。
• 有养老产业工作经验优先。
其他知识、技能等：
• 须能讲普通话。
• 须诚实可靠且具有团队精神。
• 可独立工作。
• 要热爱养老事业，有积极的态度、热情和活力。
• 能熟练使用电脑和办公软件。
• 可同时处理多项任务，并可适应工作需求的改变。
• 须满至少25周岁。
• 每日按时到岗 。
• 入职90天内完成由魅力花园组织的急救护理和心脏复苏操作培训。
• 此职位需要灵活的工作时间，如周末工作。