根据营销部门的工作目标和工作计划，确保目标有效达成；
1. 根据销售材料，为客户大致介绍项目基本情况。
2. 协助部门经理负责公司开发项目的销售推广
3. 参与营销方案的制定、落地执行；
4. 协助部门经理邀约客户看房，登记并跟进采访，协助发展跟进潜在客户，做好客户的追踪和联系；
5. 根据公司策略，推进销售工作，完成销售目标。
要求：
1. 具有良好的理解、表达及沟通能力，能准确了解客户需求；
2. 有良好的文档表格处理能力，能够熟练使用办公软件；
3. 具有较强的学习适应能力及强大的承压能力，用于挑战；
4. 执行力强，配合度高，较好的团队观念，服从部门工作安排
职能类别：管理培训生
关键字：销售销售推广