职位详情
和第三方签劳动合同，工资到手6000-7000，有五险等福利。
职责描述：
1、日常招聘包括简历筛选、面试并推荐合适的人选，跟踪整招聘过程；
2、员工入职、转正、调动、离职及员工档案等日常管理，确保流程准确及合规；
3、协助开展入职培训、安全培训及线上培训课程的组织实施等工作；
4、策划组织和实施员工关怀活动，户外团建活动、生日会、节日关怀等；
5、员工敬业度管理，持续通过日常工作及业务沟通，提升区域员工的满意度；
6、其他销售业务协同(往HRBP方向培养)。
任职要求:
1、具有人力资源或行政类工作经验, 欢迎应届毕业生；
2、工作积极主动，性格活泼开朗，沟通能力与人连接力强；
3、对人力资源工作有基础的认知，了解国家及当地相关法规政策，能熟练使用相关办公软件；
其他说明：
1、外企公司，弹性工作时间，文化开放，团队氛围好；
2、工作所在地，郑州正弘城写字楼。
其他信息
行业要求：全部行业
所属部门：商业团队
公司介绍
Budweiser China consists of a number of legal entities operating in China, directly or indirectly controlled by Budweiser Brewing Company APAC(" Budweiser APAC"), with leadership positions in premium and super-premium beer segments. It brews, imports, markets, distributes and sells a portfolio of more than 50 beer brands, including Budweiser, Stella Artois, Corona, Hoegaarden, Harbin and Sedrin. Bud China has expanded beyondbeer into new categories such as ready-to-drink, energy drinks, and spirits in recent years. Headquartered in Shanghai, Bud China operates more than 30 breweries and employs over 17,000 colleagues across China.
