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更新:2024-04-24
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金融业
保险业
电话销售
网络销售
薪资范围:15000-21000元/月
底薪:4500元/月
社保类型:五险一金
提成方式:按单提成;
奖金补贴:高温补贴 •绩效奖金•全勤奖•工龄奖



一、福利待遇(办公室办公无外出性质)
薪资构成:
无责任底薪+职级津贴+过节费+降温取暖费+生日费
+迁徙奖励。
职级津贴:每个月底薪可以多拿600元-1500元。
过节费:春节500元,端午节200元,元旦200元,国庆节200元,五一劳动节200元,中秋节200元,圣诞节200元,三八妇女节80元。降温费900,每年7月发。取暖费900,每年12月发.生日费:200元+生日蛋糕。

新人入职前3月学习期人均工资4-5k左右,入职6-12月成长期工资7-8k左右,入职12月以上熟练期工资:1w+
缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金分红,员工综合福利保险。
①住房公积金全西安比较最高公司跟个人比例2:1。
②平安独有的补充企业综合保险,只要员工在职不管
任何意外或者生病全额报销。
③入职满—年享有企业年金分红你也是小股东公司

二、工作时间
周一到周五上班,早上:8点45-12点。下午:13点45-18点15(中午休息1.5小时),朝九晚六,周未双休,法定节假日带薪休假+带薪180天产假。
发展空间:求职的你想要锻炼自己、提升自己,那么平台就很重要啦
晋升发展:新人-师傅_组长-团队主管_阵营长-经理助理_经理_总监.
绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。
四:带薪培训
不用担心自己不会哦~
1、新人入职享受带薪的岗前带薪培训,了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。
2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手教。

职位福利:周末双休、采暖补贴、高温补贴、补充医疗保险、带薪年假、五险一金、年轻化团队、多次晋升机会

职位亮点:周末双休 采暖降温补贴 法定假带薪休
工作地址
陕西省西安市雁塔区天谷七路88号
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公司介绍
中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团。2019年,中国平安深入推进"金融+科技"、"金融+生态"战略转型,持续提升数据化经营能力,整体业绩及核心金融业务持续稳健增长,科技赋能成效显著,生态赋能效果初显,综合金融用户数、客户数、客均合同、客均利润均有明显增长。公司实现营业收入同比增长19.7%至11,688.67亿元。截至2019年底,公司个人客户数首次突破两亿,互联网用户量达5.16亿,全年新增客户数3,657万,其中40.7%来自集团五大生态圈的互联网用户。中国平安始终践行"金融为实体经济服务"的精神,坚持把实体经济服务作为出发点和落脚点,通过旗下的保险、银行、信托、金融科技等业务,把逾4万亿金融资源配置到经济社会发展的重点领域和薄弱环节,包括通过保险保障、提供贷款、债权股权计划、普惠金融等多种方式,全面助力实体经济发展。凭借全球领先的创新科技,中国平安将科技深度运用于金融主业中,助力降本增效、风险管控,打造优质产品和极致服务体验,提升客户口碑。与此同时,平安将领先科技广泛应用在金融、医疗及智慧城市等领域,全面支撑"金融服务、医疗健康、汽车服务、房产服务、智慧城市"五大生态圈建设。在企业社会责任方面,平安深化可持续发展理念,MSCI ESG评级连续两次调高至A级,打造AI-ESG平台赋能责任投资,截至2019年12月末,公司责任投资规模达9,544.49亿元,可持续保险金额达121.21万亿元,绿色信贷年度授信总额590.56亿元。同时,平安积极响应国家脱贫攻坚战的号召,推进"三村扶贫工程"项目,累计提供专项扶贫资金249.05亿元。面对新冠肺炎疫情,平安第一时间推出保险保障、医疗支持、对外捐赠等多重支持举措,提供的物资及现金捐赠总额超1.75亿元。2020年,中国平安品牌价值持续提升,名列美国《财富》“世界500强企业”第21位,居全球金融企业第2位,《福布斯》全球上市公司2000强第7位,BrandZ™全球品牌价值100强第38位,蝉联全球保险品牌第1位。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘