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更新:2024-04-10
开关插座-机械结构工程师
2-3万
天津滨海新区  | 5-10年  | 社招
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职位详情
带薪年假
公司规模大
五险一金
领导好
1、参与电工产品战略规划的制定, 包括开关插座、低压电器、地板插座、智能开关插座等.
Participate in strategic planning of electrical products, including Wiring Devices, CP, Floor Socket and smart WD, etc.
2、参与创新理念和技术突破的提出.
Technology staging on new ideas generation, technology breakthrough and innovation.
3、参与新项目的研发技术方案的策划,参与VOC、QFD、供应商审核、项目计划等.
Participate in concept design for new EP project, such as VOC, QFD, supplier audit, Project planning, etc.
4、负责3D设计和评审、工程设计图纸的把关和审核.
Responsible for 3D design review, 2D drawing check.
5、负责CCC标准开关插座的机械结构和电气性能的研发确认.
Responsible for detailed mechanical structure and electrical performance verification,
6、参与老产品的部分及重大设计改进.
Participate in existing products VE for cost down.
7、负责EP产品的CCC认证和国条码的申请维护
Responsible EP product certification, EAN barcode application and maintenance.
8、上级领导安排的其他临时性工作
R&D Daily work support.
任职条件(学历、经验、行业知识等) Qualifications (Education, Experience, Industry/Functional Knowledge, etc. ):
1、 机械制造类或相关工程专业、大专以上学历
College degree or above in mechanical engineering or related engineering major.
2、 7年以上电工开关插座行业工作经验,5年以上CCCIECBS标准的开关插座结构设计经验.
+7 years of working experience in Wiring Devices field, 5+ years mechanical design experience in CCCIECBS WD,
3、 熟悉开关插座CCC国家标准,IECBS 标准等;
Familiar with WD CCC standards, IECBS standard, etc., CCC standard is a must.
4、 熟悉不同标准的开关插座的相关测试要求;
Be familiar with the test requirements on different standard products
5、 有较强的创新能力,快速解决问题的能力;
Be good at innovation, RPS capability.
6、 熟悉项目管理优先;
Be familiar with project management is preferred.
7、 有在国际公司工作经历nice to have;
Working experience in international company .
技能(电脑操作、沟通技巧、领导能力、行为等 )Skills(Computer, Communication, Leadership, Behavior, etc):
职位描述表
1、熟练运用Pro/E Creo 4.0, Outlook, Word 和Excel、PowerPoint等软件
Skilled in SW, such as Pro/E Creo 4.0, Outlook, Word, Excel, PowerPoint etc.
2、具团队精神,具有一定的组织、协调能力,易于与同事沟通合作
Good team organization, coordination capability. Easy to work with other people.
3、良好的逻辑能力,善于总结.
Good logic, be good at summary,

其他信息

行业要求:全部行业
所属部门:HBT
工作地址
天津-滨海新区第九大街南海路158号
公司介绍
霍尼韦尔在中国
霍尼韦尔是一家《财富》美国100强之一的互联工业企业,为全球客户提供专业的行业解决方案,涵盖航空和汽车产品及服务,楼宇、住宅和工业控制技术,以及特性材料。从飞机、汽车、住宅、楼宇、制造工厂、供应链到工人,我们的技术致力于万物互联,创造一个更智能、更安全和更可持续发展的世界。
霍尼韦尔在华的历史可以追溯到1935年。当时,霍尼韦尔在上海开设了第一个经销机构。目前,霍尼韦尔各业务集团均已落户中国,旗下所辖的所有业务部门的亚太总部也都已迁至中国。目前,霍尼韦尔在全国30多个城市拥有约13,000名员工, 其中有近2,600名研发工程人员。
霍尼韦尔在中国实施“东方服务于东方”(East for East)的发展战略,充分利用公司在节能、环保、安全、安防、互联等相关领域的实力,有效地为中国推进新型城镇化、加快产业升级和建设安全宜居、资源节约和环境友好型社会做出贡献。霍尼韦尔致力于积极建立一流的本地研发能力,并努力将中国的完整强大的供应链优势融入于公司的本地研发和生产之中,并以此为基础积极推进“东方服务于世界”(East to Rest)战略,推动“中国创造”服务全球。
在业务发展的同时,霍尼韦尔还通过“家园建设计划”(Honeywell Hometown Solutions)这一独特的全球公益项目,积极关注家庭安全与安防、科学和数学教育、人道主义援助等领域的社会和社区需求,通过科技的力量践行公益,携手各界共建一个更安全、更舒适、更节能的美好“家园”。在中国开展的主要项目包括: “儿童安全过假期”、 “太空学院教师培训计划(HESA)”、“科学与工程计划(HISE)”、 “涓流计划-霍尼韦尔安全饮水教室”、“四川地震灾区援建小学”;“偏远地区教育支持- 霍尼韦尔多媒体学习中心”等。
霍尼韦尔是一个倡导机会平等的雇主。我们对所有候选人一视同仁,而不论其年龄、种族、信仰、肤色、国籍、血统、婚姻状况、情感或性取向、性别认同或表达、残疾、国籍、性别、宗教或退伍军人身份。
你是否为在一个热情洋溢的、可以改变和影响整个行业发展的团队中工作而感到欢欣鼓舞呢?在霍尼韦尔,我们时刻寻找着真切渴望付出并期待成长的人才。当今世界,产品和技术固然重要,但人才始终是重中之重。我们坚信,有着不同信念、不同想法、不同性别、不同肤色的多元化团队能给我们带来更优的决策。正是我们的员工,使得霍尼韦尔与众不同、出类拔萃。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于猎聘网