岗位职责：

（1）门店经营运行管理

a. 协助经理参与保安公司人员的日常工作部署及工作落实监督管理，考评安全管理服务质量，分析工作中的不足并提出合理化建议；

b. 参与保安公司人员的工作落实情况检查、问题点纠正，确保安全管理服务达成工作成效；协助安保经理监管其他外包公司服务情况，提出合理化建议；

c. 参与完成部门其他安全管理工作，完善治安类方案预案、管理规定及工作程序；组织完成安全隐患排查、培训、检查、演习等工作；配合部门其他组主管完成协同作业，协助部门经理完成其他部门提出的治安安全相关配合事宜的协调；

d. 参与政府检查，配合落实相关政府检查工作前准备工作；配合安防、人防设备设施更换、检测工作。
（2）协调落实与属地政府部门沟通

a. 参与专业相关的法律、法规和政策贯彻落实，根据政府要求及时修订治安类管理规定；

b. 参与政府内保、公安等职能部门日常沟通、协调，落实问题点处理。
（3）部门预算管理

a.参与部门年度预算制定工作；

b.负责根据月度预算，严格管控安全管理服务费用执行情况。
（4）门店内部沟通管理

参与完成与门店其他部门涉及外包、内保、消防、治安安全等工作事项的沟通协调处理工作。
任职要求：

大专及以上学历，熟知大型商业的保安公司、治安等安全管理程序；

熟知大型商业安全运营知识，具备保安、治安、消防类安全风险评估能力，能积极为公司安全管理提出合理化建议;

三年以上大型商业保安公司、治安安全和消防管理工作经验;

具备良好的团队管理能力、语言表达能力、沟通协调能力、人员培训能力；