职位详情
五险一金
绩效奖金
带薪年假
年度旅游
节日礼物
定期体检
公司规模大
技能培训
主要工作职责:
1、参与制定杭州分公司营收目标及预算,制定杭州分公司销售战略,具体销售计划和进行销售预测,完成营收目标及利润目标。
2、根据浙江销售战略目标及营收目标确定人员编制配置并进行相应组织建设。
3、负责协调与集团、厂商及其他部门协同合作关系,提升公司整体运营效率;
4、维护现有销售渠道,分析考核现有销售渠道业绩;开发新渠道经销商,指导、培训、管理。
5、主持杭分公司的日常管理工作,完善公司的管理体系与组织结构;
6、负责销售团队的管理和建设,对销售人员进行培训、指导、考核,协助公司制定考核指标及相应激励政策。
7、参与市场规划及产品管理,关注行业动态及竞争对手动态,为公司提供有效的市场分析和决策依据。
*除以上内容外,包含上级交办的其他事项;
基本任职资格:
1、本科以上学历,五年以上相关岗位工作经验。
2、熟悉浙江区域商用机电项目,了解商用热水,暖通市场,有一定的医院、酒店、会所的机电、热泵相关项目经验背景者优先;
3、具备敏锐的市场洞察力和较强的市场敏锐度;
4、具备良好的团队管理能力,结果导向为目标负责;
5、具备管理驱动思维,能够通过数据分析进行市场策略调整;
6、有较强的抗压能力,能适应快速变化的市场环境。
其他信息
行业要求:全部行业
工作地址
杭州-上城区东杭中心商务中心(东杭中心10层)1012室