一、岗位要求：

1、普通高等大学本科以上学历，40-55岁，5年以上职业技校领导工作经验，有心理学、教育学等相关工作者优先。

2、熟悉国内职业教育政策及课程，具有先进的教学理念和一定的教研能力。

3、具备优秀的管理能力，能够建立并完善学校的运营管理体系。

4、具有较高的责任心和敬业精神，较强的人际沟通能力和资源整合能力，计划与执行力，统筹组织与 协调能力。

5、优秀的的书面及口头表达能力，熟练使用办公软件，妥善处理应急事件。

一、岗位职责：

1）产业学院副院长岗位职责

(一)、加强教师队伍的建设，提高教师的业务文化水平，培养各专业骨干，抓好教学和理论学习，研究教学工作的规律。

(二)、领导教导主任抓好教学工作，协助产业学院总经理落实教学工作计划并带领教师完成教学工作的各项任务，坚持素质教育进课堂。注重培养学生的创新精神和实践能力。

(三)、抓好教学工作，保证课程方案和教学大纲的实施，深入教学第一线，有目的有计划地了解教师的教学和学生学习情况，从实际出发，提出教学改革的要求和教学研究的项目，并具体加以指导。

(四)、组织学生开展课外活动，职业技能动手能力，发展学生的特长。

(五)、协助职校方与产业学院做好教师考评工作。

(六)、搞好其他分管工作，完成集团领导交代任务。

（2）配合产业学院总经理完成产教融合

(一)、做好班主任的政治思想工作，使他们热爱班主任工作，积极树立正确的教育思想。

(二)、指导产业学院职工、学生技能的工作。提高班主任、团队干部的思想水平和实际动手水平。

(三)、领导产业学院主任的工作，完成上级落实学校德育工作计划，完成学期、学年的工作任务。

(四)、领导学生的思想政治工作。认真组织贯彻《职业教育学生行为规范》，加强对学生的世界观、价值观、人生观和爱国主义、集体主义、社会主义的教育，注意研究教育规律及青少年学生思想的特点。

（五）、协助集团公司完成学生外出实习工作。