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岗位职责:
1、直接对片区副总负责;
2、负责所辖区域的市场开拓、维护、销售、回款督促工作;
3、根据区域市场进、销、存情况,指导经销商调整渠道策略;
4、行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作;
5、开拓建立与维护地区市场的代理渠道;
6、负责针对大区内各市场、各合作商全年销售计划的制定,制定各种销售措施,确保达成目标;
7、对区域代理商经销商的销售人员进行培训;
8、身体健康,品行端正,能够适应驻外工作,公司提供住宿,服从总部的安排(重庆周边省份分配);
9、退伍军人及有独立创业经历的人优先;
任职要求:
1.能够适应长期驻外工作(重庆周边省份优先分配)
2.有至少2年以上销售管理工作经历;(沟通应变能力较佳者可放宽条件)
3.具备较强的市场分析、营销、推广能力
4.具备良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
薪资待遇:无责底薪5000-7000+任务奖金+绩效奖金+开拓奖金+物质奖励,销售人员平均薪资10000以上,公司提供住宿,有专业化培训。