【公司简介]天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育(专做英语，所以更专
业)，主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店，沈阳市12家校区，浑南校区在校学员3000+，校区2400㎡。集团19年来服务家庭1000w+

[福利待遇]:
1、五险一金+各项免费补充医疗保险
2、过年小年开始休息，到初十左右
3、年底分红，股份分红
4、团队氛围融洽，公费旅游团建
5、包住，各项奖金、子女免费学习等。

(岗位职责)
工作内容:本岗位隶属于集团的运营部门。解答家长关于孩子学习方面的疑问，负责招生工作。邀约家长带着孩子参加免费的试听课，成交之后排课，课后反馈，线上线下维系

晋升路线(无编制限制，每年三次):运营专员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理(底薪20万)

[岗位要求]
1、有无经验均可，企业提供培训平台;
2、18-35周岁，能积极接受新知识;
3、服务意识好，爱说爱笑，综合素质高;
4、空杯心态，有理想、有担当、责任心强，极强的亲和力。
5、能够服从公司的安排，了解基本的职业素养，职业道德，有晋升潜力的年轻人

[薪资]
薪资构成是底薪+提成+奖金。

底薪:无责2700

提成:招生1-3人奖励380-480元，招生第4人开始双倍奖励894-1144元。就算每周只招生1人，月薪可达5k。平台大薪资稳定，招生
数量越多拿到手的薪资越高。周成交记录32人，拿到手工资4w+，下有保底，上不封顶

奖金:每周招生有奖金(个人100-2000不等)，到访有奖品(iphone，华为手机手环..)年底分红，股份分红。

英语的重要性毋庸置疑，家长更看重教学质量及性价比。天童教育在沈深耕近20年，教学广受好评，75元/节课价格适中，相对还是比较好做。入职1-4个月可随时参与公司竞聘，最高可晋升到区域经理，六险一金，25年退休制，可长期稳定发展

[岗位优势]
1、晋升发展:入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正，晋升只看员工表现，达到要求次月公司帮你组建团队。

可横向或纵向晋升。横向(个人晋升)
纵向(带团队):专员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理

2、保险保障:五险一金+免费团险+直系亲属(父母、子女、配偶)补充医疗保险优惠+童基金会
3、工作时间:周二到周五9:30-6:30打卡，周末8:30-6:30，早园0.5-1小时，午休2-3小时，周一休息，节假日串休
4、过年期间超长假期，放假15天左右
5、年终分红或股份分红+每周奖金+孝行基金(父母红包)
6、团队氛围融洽，日常免费团建、公费旅游、生日福利、节日福利
7、员工子女免费学习
8、提供免费住宿(70m，两室或三室一厅一厨一卫)
9、工作满25年退休制