24届实习和留用流程：
入职即签实习协议+全勤实习双方评估后确定留用意向(还未到毕业的同学签三方协议，已到拿到毕业证和学位证的同学签劳动合同)
岗位职责：
1、发掘分析企业客户的人力资源需求，维护拉伸新老客户人力资源企业服务产品需求，为客户制定合理化的解决方案；
2、把握销售机会，与企业谈判促成合作，达成业绩目标；
3、快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提高企业客户满意度。
任职资格：
1、统招本科学历，24届工作日5天全勤在沪实地实习；
2、对外沟通/拓展/销售相关校园活/实习/兼职丰富，希望长期实习转正的；
3、对企业销售工作内容认知清晰，销售的求职目标和规划明确，求职地上海明确；
4、沟通表达较好，畅谈乐观，积极主动。
薪资福利和工作时间：
1）实习期底薪(全勤4000元/月)+业绩提成奖金另计；无责底薪根据季度业绩情况晋升增加，客户资源由公司分配和补充；
2）留用后的福利体系
#五险一金+商业保险；
#享受国定假期，全薪年假；
职能类别：专业顾问
关键字：销售人力资源实习协议