职责:

1、负责现场物流运作管理工作，覆盖压铸、车身、总装、动力总成等多个车间和区域

2、体系化管理，对安全、质量、响应、成本、人员负责

3、根据规划及时准确的完成物料运输，包括安全专项管理、网格化管理、目视化维护、PFMEA辨识与更新、移动设备维护、NPI变化点管理等

4、对生产的及时响应和反馈，包括生产和物料的异常情况处理、物流系统异常分析跟进等

5、日常工作对于细节操作的检查验证，包括区域内安全巡检、目视板及文件控制检查、Lessons Learned等培训验证   

6、对于业务需要持续改进，包括体系建设、精益化管理、数字化及系统需求的提出和推进、安全/质量/响应/成本等合理化建议并主导落地工作

7、以公司和组织利益出发，不局限于自身所在团队或部门，做出正确决定。  

8、人才管理，包括人才的识别和选拔，人才培养，人才发展，人才保留等。

9、一线员工管理，员工日常绩效管理，一线员工的招聘、绩效管理、劳动纪律管理、员工关怀等。

 

任职条件：

1、考虑问题全面，多维度充分评估，专注于思考解决方案。

2、不断思考发现问题，改进和突破现有瓶颈，不断促进业务持续发展。 

3、理清工作重点，把优先的资源花在最重要的事情上。

4、对工作清晰规划，能将任务合理拆解。  

5、有效制定目标和计划，构建系统追踪机制。

6、在多变或不确定的环境下，也能够激发团队热情，完成目标。

7、识别风险，提前预判，并有应急预案。

8、明确团队的不确定因素，在人员管理上做好风险把控。

9、遇到紧急情况时，能够迅速调整节奏，快速响应并能确保所有任务的落地。

10、勇于创新，拥抱变化，对行业内的新技术和新趋势保持开放积极的态度。

11、可以接受根据生产计划进行长期规律的倒班。

其他信息

行业要求：全部行业
所属部门：物流运营