工作内容：
负责整个餐厅的管理，包括制定和执行策略、计划和目标，以确保餐厅的运营安全和高效。需要在管理团队、协调业务流程、控制成本等方面具有出色的能力。
主要职责：
- 制定和执行餐厅的战略计划和目标，以提高餐厅的业绩。
- 管理和优化餐厅的成本，以确保餐厅在预算范围内运营。
- 协调餐厅的运营，以确保餐厅的客户满意度。
- 确保餐厅保持良好的形象，包括维护设施、保持员工形象等。
- 监督餐厅的突发事件，并及时采取应对措施。
- 保持对行业发展的敏锐洞察，不断优化餐厅的运营和管理。
职位要求：
- 具有8年以上餐饮业管理经验，熟悉餐厅的运营和管理。
- 有较强的领导能力和团队管理经验，擅长调动员工的积极性和创造力。
- 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与其他企业或个人进行合作。
- 有意在餐饮业发展，有强烈的责任感和抗压能力。
- 能接受工作外派（抚顺），年龄35岁以上
年龄要求：35岁以上
职能类别：餐饮店长/经理
关键字：运营谈判团队管理控制成本餐饮餐厅管理餐饮业管理餐厅运营管理执行策略管理团队