超市店长岗位职责：

1.负责门店预算的制定和业绩指标的达成，包括销售、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等；

2.负责门店人员的管理发展和团队建设，确保各项业务操作符合公司标准。任职资格：18-50岁岁，性别不限；2.专业不限；

3.具有较强的领导和管理团队能力、对门店销售及服务意识强、具有良好的人际关系和沟通能力，严于律己，责任心强；

4.有零售管理岗位工作经验者优先。（如无经验，个人素质好、热爱零售业亦可）。薪资待遇：基本工资+补贴+绩效奖金五险一金,单休,防暑降温费,采暖费,享受带薪年假，生日福利。

任职要求：1、1年以上零售连锁超市店长工作经验，负责店面货品进销存管理；2、负责门店预算的制定和业绩指标的达成，包括销售、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等；3、负责门店人员的管理发展和团队建设，确保各项业务操作符合公司标准。