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业务管理
1. 负责制定生产过程控制要求及啤酒包装生产过程中工艺参数,并严格管控;
2. 负责各操作岗位SOP的编制、更新、培训,并采取措施确保SOP的符合性;
3. 协助解决日常设备问题,确保设备良好运行;
4. 寻找改善机会并形成项目团队进行改善攻关活动,负责成本节约项目;
5. 每天按要求做好巡线,并检查员工的出勤情况、交接班情况,根据生产计划合理安排员工出勤;
6. 与相关部门(如仓储、维修团队等)及其他班次保持良好合作,确保所有问题得到很好的跟进和解决并保持运作顺畅,确保生产订单按计划完成;
7. 负责推动本部门全员实施LeanTPM工作,推进和改善整体绩效。
团队管理
1. 协助经理组织对本部门员工的培训、培养工作,推动多技能工发展,不断提高部门员工的整体素质;
2. 负责部门KPI的达成,负责下属员工的绩效管理,与员工一起制定绩效目标,跟踪绩效情况,进行绩效反馈和辅导,负责年度绩效评估工作。
任职条件
教育背景: 大专及以上学历,主修机械或电气相关工科专业,以及生物、化学、食品专业等;
工作经验: 3年及以上包装工作经验;
技能/能力:
1. 具有良好的沟通协调能力,有团队协作精神,有一定的领导能力;
2. 诚实敬业,认真细致,有责任心、有进取精神;