职位详情
带薪年假
节日礼物
餐费补贴
公司规模大
扁平管理
管理规范
岗位晋升
年终奖金
五险一金
定期体检
岗位职责：
1、根据用人需求制定招聘计划，并实施招聘工作；
2、负责招聘渠道建设和维护，确保招聘满足率有效达成；
3、定期分析招聘效果，提出改善方案；
4、完成上级交代的其他工作。
任职要求：
1、熟悉招聘工作全流程，具备基本的招聘技巧，熟悉招聘渠道；
2、具有一定的人才识别能力，语言表达能力强，善于沟通；
3、形象好，亲和力强，对工作充满热情；
4、具备物流经验者优先。
其他信息
所属部门：南京区人力资源部
工作地址
南京-江宁区南京海兴电网技术有限公司江宁区吉印大道1886号
公司介绍
1993年，顺丰速运诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在中国（含港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。
与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等国家的快递服务。
截至2014年12月，顺丰已拥有近34万名员工，1.6万多台运输车辆，18架自有全货机及遍布中国大陆、港澳台及海外的12000多个营业网点。
二十一年来，顺丰持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，不断优化网络建设，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
