职责描述:
1、 全面主持可持续发展部工作，整体规划部门工作，推动公司可持续发展管理工作；负责部门团队建设，建立轻松、和谐、高效的工作环境，打造团队的凝聚力、创造力；对团队成员规章制度的遵守及行为规范负管理责任；
2、 全面负责产品环保认证规划和管理，确保与世界标准同步；
3、 组织开展各类产品环保认证工作，依据认证要求建立健全产品全生命周期环保管控工作机制、制度及流程；
4、 全面负责公司科学技术创新发展管理工作，建立健全科学技术管理体系，推动科学创新发展管理信息化建设，协助总裁处理技术委员会事务；
5、 建立健全高新技术企业、企业技术中心等重要资质的常态化管理工作机制，负责政府主导资金支持项目及荣誉称号的组织申报认定工作；
6、 负责组织科研成果评价工作，健全科研成果奖励机制；
7、 全面统筹知识产权管理体系工作；
8、 全面负责公司企业内容管理规划和实施工作，建立健全企业内容管理机制，持续提升管理水平；
9、 全面负责组织企业内容信息化建设，推进企业内容管理进程，提升企业内容管理数字化水平；
10、 全面负责政府部门绿色化资质的申报及维护工作，组织落实国家绿色工厂、绿色供应链管理企业、工业产品绿色设计示范企业评价要求，确保公司持续保持相关认定资质；
11、 负责规划公司及子公司绿色建筑、健康建筑、Parksmart认证的实施，负责组织认证申报及资质维护；
12、 负责与本部门业务相关的政府部门、行业协会及国内外认证机构对接，迎接外部检查和机构审核；
13、完成公司领导交办的其它工作。
任职要求:
1、硕士（双证）及以上学历，化工、电子信息、贸易、管理等专业；
2、具有10年以上制造业可持续、环保管理、科技管理等工作经验，5年以上部门管理经验；
3、具备建材行业相关经验、SAP系统熟练使用者优先；
4、丰富的可持续相关信息化建设经验；
5、较好的职业操守、谈判技巧、沟通协调及团队管理能力，工作认真严谨；
6、较强的抗压能力。

岗位福利：
1、五险一金；
2、补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
3、交通补贴、 用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计6000元/月；
4、免费年度健康体检；
5、另有生日津贴、司龄补贴、年终奖等福利；
6、本职位月薪：税前95000-10500元左右。
7、试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。
北京地铁八号线瀛海站距离我司办公位置约1000米左右；北京市郊铁路S6正在规划建设中，其中包含瀛海站。

其他信息

行业要求：全部行业