一、 清华大学简介
清华大学的前身清华学堂始建于1911年，始终以高深的学术造诣、严谨的科学精神、深挚的爱国热情和精深的文化底蕴，蜚声中外。一代代清华人在“自强不息、厚德载物”的校训和“行胜于言”的校风中哺育，在“中西融汇、古今贯通、文理渗透”的办学风格和“又红又专、全面发展”的特色培养中成长。
新的百年，更美的清华园，更创新、更国际、更人文的清华等您来！
二、基本要求
遵纪守法，思想政治素质好，身心健康，为人正直，爱岗敬业，认同清华文化；
学习能力和执行力强，工作积极主动，踏实认真，有责任心，有较强的团队合作意识和服务意识。
三、工作待遇
有竞争力的薪资和良好的事业发展平台，为员工提供专业的职业生涯规划指导和针对性的进修培训；
根据学校安排和工作需要，享受寒暑假或年休假等福利；
职工子女有机会在清华大学附属幼儿园和附属中小学入园就学；
学校食堂的特色餐饮，图书、信息和网络资源，文体设施和体育场馆，文艺、体育、展演活动等都向您开放。
四、
【岗位职责】
1、负责及时准确的进行本科一学位、二学位、经体班、二级小课的排课工作。
2、负责及时的进行培养方案、教学计划系统维护；教学手册、课表的制作。
3、负责积极的课程建设类服务（新开课申报、新教师试讲、首次开课评估）
4、积极的为教学数据支撑服务（教师工作量核算、学科评估材料提供）
5、及时的维护教学评估指标
6、及时准确的进行考期课程的确认和核对
7、积极的进行外聘教师的管理及联络
8、领导交办的其他工作内容：占该岗位总工作量：10%

【任职要求】
1、本科以上学历
2、具备利他心理、服务精神、吃苦耐劳、认真细心、踏实肯干
3、擅长沟通协调，具备中英双语工作能力