岗位职责:
1、协助总经理建立全面的中长期发展战略规划，制定并组织实施完整的供应链方案;根据公司中长期战略规划制定年度销售业绩目标并计划实施:负责制定部门全年人工投入与产出的预算;
2、深入了解本行业,收集行业最新相关信息,为企业发展提供战略依据;
负责拟定采购部门相关制度、工作流程、工作标准等,并持续优化相关流程;
负责供应商管理体系建立，包括开发新供应渠道，拜访供应商，建立维护供应商的长期合作关系，对供应商做全面系统的评价:及时更新供应商资料库;
3、负责供应商满意度调查,提高公司在行业内知名度:
4、负责本部门权限内订单及相关单据的审核，严格控制采购成本，分析把控采购渠道、货物市场信息等，以确保控制采购交易风险;
5、负责部门人员配置，包括招聘面试,调配任用等;
6、负责采购部门相关培训工作和团队建设，包括专业知识、采购技巧、供应商管理、企业文化宣导，监督执行公司制度，相关人员的绩效考核、人才梯队建设等;
7、负责部门例会安排，收集部门工作中的问题，安排分析、解决问题;
8、负责上传下达，对上级下达的命令及时传达至下属，对下属、其他部门的问题及时处理并定期汇报，并定期书面总结;
9、及时处理员工间的矛盾，以大局为重，建设有凝聚力的采购团队，对待下属做到公平、公正、公开，透明:
10、执行力强，对上级命令无条件服从，做到令行禁止，对下属起表率作用，按时按质高效的完成各类工作

其他信息
语言要求：英语
行业要求：全部行业