职位详情
五险一金
年终奖金
团队聚餐
节日礼物
优秀员工奖
餐费补贴
通讯津贴
公司规模大
技能培训
岗位晋升
职责描述:
1、部门日常管理:
(1)负责主持部门全面工作,组织并督促部门人员全面完成职责范围内的各项工作任务并对其工作进行考核评价;
(2)负责贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准,密切与营销、技术、工艺、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;
(3)负责本部门相关制度的建立并进行实施;
(4)负责组织统计生产效率及产品质量分析及改进;
(5)负责员工技能提升及相关制度规范的培训组织和验证考核;
2、生产计划及成本控制:
(1)负责组织生产、安全检查、生产统计等管理制度的拟定、修改、检查、监督、控制及实施执行;
(2)负责组织编制生产作业计划,定期组织召开生产例会,及时组织实施、检查、协调、考核;
(3)负责做好生产统计核算工作,规范生产原始记录、台账、报表等相关记录管理;
(4)负责调度管理,合理平衡综合生产能力,统筹安排生产作业,节能增效、降低生产成本;
3、安全生产及5S
(1)在公司安全生产精神指导下确保生产安全进行;
(2)不断提高员工的安全生产意识和安全知识培训,加强完善作业环境5S管理并实施;
4、完成领导交代的其他事项。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,复合材料及机械相关专业;
2、5年及以上航空航天行业生产管理经验;
3、具备人员管理、设备管理、绩效管理、生产管理与控制、安全生产意识,有较好的沟通协调能力、创新能力、计划能力、执行能力、合作能力。