职责描述:
1、负责建立健全企业内容管理制度、流程，持续提升管理水平，防止泄密事件发生；
2、负责公司企业内容管理规划，建立并组织实施公司企业内容管理方案；
3、负责企业内容信息化建设，推进电子化企业内容管理进程，提升企业内容管理数字化水平；
4、负责组织公司企业内容的梳理、收集、整理、分类、权限等级划分以及对有实物的企业内容的归档等管理工作，确保企业内容管理的规范性、完整性、准确性、系统性以及安全有效性；
5、组织实施年度相关盘点工作，不断优化完善企业内容管理工作；
6、负责组织对文件保持期限进行鉴定，对确无保存价值的文件按规定予以销毁；
7、负责对企业内容管理进行培训，提升团队专业能力；
8、完成部门总监交办的其他工作。
任职要求:
1、统招本科以上学历，档案管理、企业内容管理、电子信息管理或相关专业；
2、具有10年以上大型企业档案或相关工作经验，其中2年以上企业内容或知识管理相关工作管理经验；
3、具备企业内容管理系统项目管理和实施经验，熟悉主流企业内容管理系统，有完整的企业内容管理（ECM）应用实施经验；
4、具有良好的独立工作能力、主动、高效完成工作；
5、具有良好的领导管理与团队协作能力，能够有效管理和激励团队成员；
6、较强的责任心、沟通协调能力和抗压能力。

岗位福利：
1、五险一金；
2、补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
3、交通补贴、用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计5000元/月；
4、硕士学历补贴：1000元/月（须**制统招硕士）；
5、博士学历补贴：5000元/月（须**制统招博士）；
6、免费年度健康体检；
7、另有生日津贴、司龄补贴、年终奖等福利。
8、本职位月薪：税前35000-60000元。
9、试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。

职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、补充医疗保险、定期体检

其他信息
行业要求：全部行业