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岗位职责:
1. 设备测试计划制定:根据产品特性和要求,制定详细的测试计划和测试流程。
2. 测试环境搭建:搭建和维护测试环境,确保测试环境的稳定性和可靠性。
3. 设备调试:对设备进行调试,确保设备在出厂前达到设计和性能要求。
4. 性能测试:执行性能测试,包括负载测试、压力测试等,以评估设备在不同工作条件下的性能。
5. 故障诊断与分析:对测试过程中发现的问题进行诊断,分析原因,并提出解决方案。
6. 质量控制:确保测试覆盖所有关键功能,对测试结果进行质量控制,确保设备质量符合标准。
7. 文档编写:编写测试报告和调试文档,记录测试结果和调试过程,为后续改进提供依据。
8. 技术支持:为生产线提供技术支持,解决生产过程中遇到的技术问题。
9. 持续改进:根据测试结果和反馈,提出产品改进建议,推动产品质量的持续提升。
10. 团队协作:与研发、生产、质量保证等团队紧密合作,确保测试工作的顺利进行。
11. 安全规范遵守:确保所有测试活动遵守相关的安全规范和公司政策。
12. 应急响应:在设备测试中遇到紧急情况时,能够迅速响应并采取适当措施。
13. 客户沟通:在必要时,与客户沟通测试进度和结果,确保客户需求得到满足。
14. 合规性检查:确保测试过程和结果符合行业标准和法规要求。
任职资格:
1. 具备机械设备行业技能或曾经参与过机械设备组装工作。
2. 具备弱电电路相关技能或曾经进行过电气设备组装。
3. 具备多线程并行处理能力,能够同时管理多个测试任务,合理分配资源,确保任务按时完成。
4. 具备文字处理能力。编写测试报告,保证测试数据的准确性。
5. 具备较强的动手能力,能够执行各种仪器的测试工作。
6. 具备自我驱动的工作态度,工作严谨认真,具备较强的质量意识。
7. 具备一定的问题分析能力,有意识的发现仪器存在的缺陷并推动缺陷修正。
8. 具备基本工具使用技能,例如:电烙铁、万用表、手电钻、角磨机等常用电学设备。
有仪器组装、测试工作的经验者优先
任职要求:
大专以上学历,35岁以下。
薪资待遇: 工龄工资+绩效奖金+年终奖+双休+社会保险+带薪年假等等
工作时间:8:30-17:30