一、【岗位职责】:
1、渠道管理能力:负责淘宝、天猫、京东、拼多多等渠道的规划和运营管理;深入诊断渠道生意机会点,通过运营策略实施实现生意增长;
2、商品推广能力:根据产品销量目标,提交计划、预算、活动需求,跟进推广(直通车、钻展等)效果;
3、运营统筹能力:负责渠道、店铺的日常运维,站内活动的联络、报名,跟平台小二保持良好沟通,争取更多活动推广资源;
4、数据分析能力:深入理解产品和行业,进行数据分析,挖掘潜在规律和问题,指导产品优化和支持决策;
5、业务增长能力:负责各渠道销售增长策略制定、销售落地计划的制定;对接各个平台/渠道商负责人,制定联合生意计划,引领生意增长;对文案和设计视觉的审美把控,增加促销氛围;
二、【岗位要求】:
1.5年以上店长经验,操盘过大店或者行业TOP前10店铺实操经验优先,或者有普洱茶行业从业经验者优先
2.有较成功的电商运营管理案例,熟悉淘系规则、店铺运营、客户服务、活动策划等;
3.责任心强,能沉下心来做事情的实干者;有较强的团队合作精神和一定的领导能力;
4.熟练直通车、钻石展位等营销工具的投放和优化,提升产品转化率,提升店铺及产品流量关键词营销、SEO优化,规划推广策略并实施,有效提升店铺及产品的访问量;
5.具有优秀的数据分析能力、文案策划、活动策划、页面审美能力、整体统筹能力;有较强的创造性思维、创意概念及良好的沟通能力;
6.具备市场敏锐的观察、判断能力;强烈的责任感、敬业精神和团队协作能力,可适应高强度的工作压力,愿与公司共成长;
不接受线上运营模式、
不接受线上运营模式、
不接受线上运营模式、
异地勿投
三、【薪资福利】:
1、试用期1-3个月,转正后薪资6K-1W起,提供绩效奖金、节日福利、生日福利、年终奖;
2、购买社会保险 (养老、医疗、失业、工伤、生育);
3、享带薪年假、法定节假、婚假产假等齐全;
4、提供专业多方向的晋升渠道、晋升机制透明公开;表现优异的员工,提供核心人才激励计划。
职位福利:五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、不加班、年终分红
职位亮点:内部晋升+外部选拔