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更新:2024-04-15
销售工程师
6-8千
盐城亭湖区  | 1-3年  | 大专  | 社招  | 招1人
已结束
职位详情
区域销售
企业客户

岗位职责:

1.完成上级下达的销售回款与工作目标;

2.开拓新客户,维护老客户,维系客情,建立客户档案;

3.进行市场调查,发现有市场潜力的地区和客户并进行拜访;

4.按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品;

5.完成上级领导交给的其他工作任务。

任职要求:

1.大专以上学历,专业不限;

2.热爱销售,有同行业经验者更佳,应届毕业生亦可储配培养;

3.熟悉计算机基础操作,有较强的口头表达能力,思路敏捷,良好的沟通能力;

4.能适应出差及外派。

加入众业达,我们能为您提供:

1.标准的工作时间:08:30-12:00 13:00-17:00,周末双休;

2.规范的休假制度:员工享受国家法定节假日、年假、婚假等假期;

3.完善的福利体系:公司为员工购买五险一金,保障基本福利,并提供午餐补贴、交通补贴、通讯补贴等;

4.丰厚的年度奖金:每年发放年终奖金与绩效考核奖金;

5.舒适的工作环境:正规办公楼,并配套园林绿化,工作环境高档舒适;

6.完善的培训制度:公司定期安排员工进行各类技能培训,促进内部交流提升;

7.愉悦的人文氛围:公司及部门定期组织活动,丰富员工生活;

8.广阔的发展空间:提供公平、公开的学习机会及发展平台。


职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游
工作地址
亭湖区毓龙街道供电北村社区
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公司介绍
众业达电气股份有限公司业务始于1984年,是专业的工业电气产品分销服务商。 2010年,公司在深圳证券交易所上市(股票代码:002441),经过多年的经营发展,现国内有55家子公司、120多个办事处、4个制造配套基地和8个物流中心。2019年,荣获“年度卓 越雇主”称号! 众业达主营业务为通过自有的销售网络分销签约供应商的工业电气元器件产品,以及进行系统集成产品和成套制造产品的生产和销售。公司多年来坚持多品种、多品牌、差异化的发展战略,上市以来更是坚持3+1战略:区域覆盖、产品覆盖、行业覆盖、人力资源。产品覆盖低压和中压输配电产品及工业自动化产品;行业应用涉及城市建设、基础设施、电力与能源、工业控制、装备制造、船舶电气等领域;业务范围涵盖分销、物流仓储、专业技术服务、系统集成和成套制造等各个环节。 公司经过多年的经营,拥有庞大稳定的客户群体,与供应商形成战略合作伙伴关系,在行业中建立了良好的信誉,业绩持续稳步增长,在工业电气价值链中持续提升客户和产品制造商的价值。 众业达在工业电气领域的长足发展,定将为您的职业规划提供广阔的发展空间。我们秉承“众志成城,携手共进”的发展理念,诚邀您的加入! 联系人:吴小姐; 联系电话:0754-88739797 公司网址:www.zyd.cn;加入众业达,我们能为您提供: 1.标准的工作时间:08:30-12:00 13:00-17:00,周末双休; 2.规范的休假制度:员工享受国家法定节假日、年假、婚假等假期; 3.完善的福利体系:公司为员工购买五险一金,保障基本福利,并提供员工餐、节日及生日福利等; 4.丰厚的年度奖金:每年发放年终奖金与绩效考核奖金; 5.舒适的工作环境:正规办公楼,并配套园林绿化,工作环境高档舒适; 6.完善的培训制度:公司定期安排员工进行各类技能培训,促进内部交流提升; 7.愉悦的人文氛围:公司及部门定期组织活动(公费旅游、聚餐、羽毛球等),丰富员工生活; 8.广阔的发展空间:提供公平、公开的学习机会及发展平台。郑 重 声 明近日,有不法分子冒充我司名义发布虚假招聘信息,以培训为由,欺骗求职者到韶关等地,给求职者人身财产安全带来威胁。针对上述虚假招聘及诈骗行为,我司郑重声明如下:一、我司的招聘活动,均由人力资源部以我司名义统一发布和招聘,从未授权任何组织和个人实施上述行为。 二、我司的招聘信息,以智联招聘、前程无忧发布的为准。凡与上述网站公布信息不符的,请与我司人力资源部联系确认。 三、我司面试通知均由座机拨打,之后以邮件方式通知详细地址及时间安排(邮箱为我司企业邮箱,统一后缀为@zyd.cn)。 四、我司规定必须面试通过,办理入职手续后方安排培训,不存在直接通知培训入职现象。 五、我司从未在韶关开办培训学校,也未在韶关开展入职培训。上述地点的任何招聘活动,均与我司无关。 六、我司在招聘、面试及入职培训过程中,均不会向求职者索取任何费用。 以上,请广大应聘者提高警惕,防止受骗。如发现可疑信息的,可与我司人力资源部联系确认(电话:0754-88739797)。同时,我司警告正在冒用我司名义进行招聘及其它活动的任何组织与个人,立即停止此类非法行为。否则,我司将搜集相关证据,对上述组织和个人的违法行为进行打击。特此声明!众业达电气股份有限公司二O一五年十二月五日
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
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