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更新:2024-03-10
人力资源专员
1.8-2.5万
北京东城区  | 3-5年  | 社招
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职位详情
绩效奖金
带薪年假
子女福利
节日礼物
定期体检
通讯津贴
交通补助
发展空间大
午餐补助
五险二金
职位描述:
1.负责公司招聘信息的搜集与发布,组织面试并安排复试工作;
2.协助建立和完善人力资源管理体系及流程,参与制定部门年度人员编制计划;
3.负责组织公司员工活动的策划和实施;
4.参与制订员工入离职程序、规章制度等工作程序及操作规范;
5.参与制订员工薪酬、社会保险等制度,审核工资表,办理员工工资结算及相关统计工作;
6.负责员工考勤管理,完善人事档案的建立与管理;
7.完成上级领导交办的其他工作任务。


职位要求:
1.本科及以上学历,英语六级,人力资源管理等相关专业优先;
2.具有3年以上大型国企或知名机构人力资源从业经验,35岁以下;
3.熟悉国家相关的劳动法律、法规以及企业人力资源实操经验;
4.具备较强的人际沟通、组织协调能力以及分析和解决问题的能力;
5.具备较好的文字撰写能力,能独立完成公文写作;
6.有较强的责任心和良好的职业道德操守。

其他信息
语言要求:英语、普通话
行业要求:全部行业
所属部门:人力资源部
工作地址
北京-东城区中国港湾工程有限责任公司
公司介绍
中国港湾工程有限责任公司(CHEC)成立于上世纪80年代,是世界500强企业中国交通建设股份有限公司(CCCC)的子公司,代表中国交建开拓海外市场,目前在世界各地设有70多个分(子)公司和办事处,业务涵盖80多个国家和地区,在建项目合同额超过160亿美元,全球从业人员超过15000人。
中国港湾立足于在海事工程、疏浚吹填、公路桥梁、铁路及轨道交通、航空枢纽以及相关成套设备供应与安装等基础设施领域,提供工程承包及投资的一体化服务,并在房建、市政环保、水利工程、电站电厂、资源开发等领域具有丰富的资源和经验。凭借技术、设备、营销、人才等方面的优势,为全球客户提供优质服务,"CHEC"已成为国际工程行业的知名品牌。
中国港湾致力于为客户提供一体化的服务,凭借长期的海外传统工程经验、优秀的管理团队和高素质的国际化员工队伍、覆盖全球的商务网络,同时依托中交股份在设备和资金等方面的强大资源,紧紧抓住基础设施投资需求旺盛的战略机遇,着手进行市场结构、业务结构和资本结构的调整,重点开发资源开发型项目和工程相关投融资业务,开拓推进海外高端大型投资业务,并已在多个国家实现较大突破。截至目前,中国港湾全球在跟踪投资类项目超过100个,项目类型覆盖PPP、BOT、SOT、投标和大型并购类,并已在美洲、亚洲、非洲等区域投资大型高速公路、城市综合体、房地产、酒店及码头运营等项目,形成了一批可持续发展的经营性资产,提升了公司整体盈利能力和抗风险能力,中国港湾将逐步实现从工程承包商向综合发展商的转型升级。
工商信息
以下信息来自
企业类型
其他有限责任公司
经营状态
在业
行业类型
土木工程建筑业
成立日期
2005年12月08日
注册地址
北京市东城区春秀路9号
统一社会信用代码
91110000710933796P
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于猎聘网