职位详情
管培生是集团战略级人才培养项目，我们为管培生的成长制定了系统化培养路径，设置了多导师带教制度，致力于培养认同九州通文化，具备开拓性、创新性、全局性的精英人才，为集团业务持续输出高潜人才，助力其快速进入关键人才序列和干部管理梯队。
培养方式：
1、条线培养：根据公司业务模式分类分条线培养；
2、战训结合：从基层业务实战到核心项目开发与管理；
3、精准定岗：业务条线与职业发展序列双选定向；
4、能力升级：各成长阶段全过程跟踪与赋能提升。
在这里你可以成长为:
1、销售大咖：纵横四海、驰骋九州，征服广阔市场，实现销售增长；
2、战略专家：洞悉行业与市场动态，引领九州通战略业务发展方向；
3、经营大师：营造商业规则、掌控交易质量，助力客户商业成功；
4、项目管理专家：引领项目，调度内部资源，实现项目盈利和客户满意。
岗位职责：
1.市场洞察：医疗器械产品销售及市场管理，市场调查，市场信息收集，客户信息反馈等；
2.客户管理：负责医院中高层非临关系维护，与客户进行商业谈判，签订销售合同；
3.产品进院：本区域医疗器械产品规划及经营计划的制订，新产品进院，确保业绩达成；
4.回款管理：根据公司的相关规定，确定客户应付账款方式和期限，落实催收和处理，做好风险控制；
岗位要求：
1、2024届获得本科/硕士及以上学历，医学类、管理学类专业优先；
2、具备良好的沟通理解和人际连接能力，有丰富的校园社团或社会实践经验；
3、学习能力强，有较强的独立思考能力和逻辑分析能力，富有创新精神；
4、勇于挑战困难、有强烈的成就愿望，有强大的自驱力和抗压能力；
5、认同九州通的企业文化，认可公司核心价值观。
薪酬福利：
1、薪资：基本工资、绩效奖金、各类补贴、年终奖金；
2、激励：年终评优（优秀个人/团队 特殊贡献奖）、股权激励；
3、保障：周末双休、免费三餐、五险一金、各类培训；
4、其他：全薪年假、生日假期、节假日福利、贺礼金、慰问金。
工作地址
上海九州通医疗器械供应链有限公司
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公司介绍
九州通医药集团股份有限公司（以下简称“九州通”或“公司”）为科技驱动型的全链医药产业综合服务商，发轫于改革开放之初的1985年，公司成立于民营资本允许进入医药流通领域的1999年，总部位于湖北武汉，注册资本18.74亿元，2010年11月在上海证券交易所挂牌上市。九州通是国内最大的民营医药商业企业，位列中国医药商业企业第四位，是行业内首家获评5A级物流企业及唯一获评国家十大智能化仓储物流示范基地的企业；公司位列2022年“中国企业500强”第207位和“中国民营企业500强”第68位。
公司专注于医药商业、医药物流及大健康产业，以西药、中药、器械等为主要经营产品，为个人和机构提供专业的健康管理服务，在全国设立了31个省级与110个地市级物流中心，下属公司482余家，营销网络覆盖了全国96%以上的行政区域。九州通积极拓展医院、总代总销、医药分销、数字零售（万店加盟）、医疗器械、中医药、健康管理与技术增值服务等战略业务，利用互联网和数字化工具，建立了服务上下游客户、高效协同、行业领先的医药供应链和大健康综合服务平台。目前，九州通经营品规58.9万个，服务下游B端客户51.9万家，C端客户超过2，700万人。下属医药供应链服务平台经营设施已增至141座仓，建筑总面积达420万平方米，其中符合GSP 标准的仓库设施面积增加至 270万平方米，包含519个冷库。立足于大健康行业，公司主营业务包括数字化医药分销与供应链服务、总代品牌推广业务、医药工业自产及OEM业务、新零售与万店加盟业务（C端）、医疗健康（C端）与技术增值服务、数字物流技术与供应链解决方案六大方面。作为医药行业数字化先行者，九州通积极打造千亿级数字化供应链平台，推行“医药分销+物流配送+产品推广”的综合服务模式，向新零售、互联网医疗、新产品转型升级，取得了良好的成效。经营质量全面提升，实现了营业收入规模和扣非归母净利润的加速双增长。2013- 2022年业绩复合增长率为18.1%，归母净利润复合增长率为16.4%，疫情三年复合增速12.2%，远高于行业及TOP4企业均值。2023年公司业绩持续创新高，第一季度营收实现420.92亿元，同比增长19.75%，归母净利润5.61亿元，同比增长24.06%；扣非归母净利润5.73亿元，同比增长20.1%。
面向未来，九州通坚持以“争做中国最专业的大健康服务平台”为企业愿景，秉承“以客户为中心、以业绩为导向、以文化为驱动、以质量为生命”的核心价值观，深度发展合伙模式，持续推动公司向新零售、互联网医疗、新产品、REITs（不动产证券化）四大新战略转型升级，与广大合作伙伴共同开创医药健康发展新局面！
工商信息
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统一社会信用代码
9142000071451795XA
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