1、负责公司的质量管理工作，制定公司整体质量控制方案，并监控方案的实施情况；
制定本部门的年度品质目标和季度品质目标，任务逐级分解，确定本部门人员配置及具体分工，明确各岗位的职责权限及工作内容；
2、进料质量保证，供应商资质的审核认证，来料品质的持续改善，来料质量问题的解决；
3、过程质量控制，确保生产车间、仓储运输等各环节的质量受控。
4、最终产品实现，保证出货品质符合客户要求，并针对市场反馈的信息，修正质量控制方案；
5、提供年、季、月度质量工作统计表，建立和完善质量工作原始记录，台帐、统计表、质量成本统计核算程序；
6、客户投诉问题的处理、分析与改善，杜绝重复问题的发生；客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施，并做好相关记录；
7、质量管理体系维护，负责ISO及QS质量管理体系的推行与监督指导、内外部审核及维护整改；制订、修订、审核、审批及引入各级体系文件，维护其有效性和符合性，并确保各项工作流程与标准严格依据体系文件来进行；
8、配合人力资源部做好全员质量管理的教育培训工作，培训管理员工，进行系统培训与业务指导，工作行为管理与绩效考核；
9、负责定期主持召开品质会议，关联工作部门的沟通与协调；
10、协助生产顺利进行，保证生产在制造过程的产品质量，确保生产正常运行；
11、建立品质程序文件和作业指导书及相关检验表单记录；质量标准的建立和修改；
12、拥有对产品质量标准的最终判定权；
13、服从上级领导安排的其它工作。

其他信息


所属部门：生产中心