岗位职责：
1、负责根据公司年度战略经营目标，承接部门年度工作任务；
2、负责带领团队完成企业数字化采销平台项目运营工作；
3、负责部门员工绩效管理； 员工培训、团队建设；
4、负责供应链平台运营及上线企业的项目管理；
5、负责对目标客户的产品宣讲；
6、负责政府园区企业（客户）疑问和需求处理；
7、企业客户培训；
8、处理客户投诉；
9、客户档案建立；
10、组织收集市场相关信息，分析并利用信息，为制定销售政策提供依据，为公司产品的销售发现商机或提供机会；
任职要求：
1、本科及以上学历，985/211院校优先；5年以上同行业经验，3年以上团队管理经验；
2、掌握运营管理知识；了解基本经济、金融学相关知识，熟悉基本财务知识；
3、掌握相关基本《合同法》知识；
4、了解公司产品的行业知识和产品知识；
5、独立运营项目经验；
6、同类型公司或近似产品项目运营经验（CRM、OA、ERP、HR等）、TOB端运营经验；
7、具有项目方案报告撰写经验。
素质要求：
1、不断学习：极强的学习能力，针对不断更新的产品，能够快速掌握并对外输出，对互联网行业有较高的敏感度；
2、心理素质：有效的对压力进行管理，有适当的缓解心理压力的个人方式；
3、计划复盘：能够对工作进行有效的计划，并合理的进行工作部署，执行力强；任务结束后能够及时复盘，查漏补缺；
4、渴望成功：喜欢迎接挑战，不断追求卓越；在工作上执著追求；不满意现状，总是希望把事情做得更好。
5、沟通表达: 优秀的沟通表达及演讲能力,乐于展示自己，情商智商双高;
6、全局意识：深刻理解组织的战略目标，局部与整体,倡导部门间相互协作、默契配合，共同完成组织战略目标；
7、培养下属：根据下属特点，给予必要的指导和建设性意见，积极提供反馈，帮助他们更快成长；
8、公共关系：善于与政府部门及个人搞好关系；能够有效处理危机，树立企业良好形象；
9、共进退：具有利他思维，保持奋斗者心态，不过于在意短期得失，能够和企业共进退，同荣辱。
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