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工作内容:
负责公司营销部全面运营管理工作,制定营销工作管理制度、营销政策、营销方案、激历机制;带领营销团队完成年度市场占比提升目标及销售任务;负责不断提升营销团队人员素质;参与公司重大决策及发展规划设计。
岗位要求
1、能制定公司营销战略,根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。
2、发展重大攻关、促销活动的总体、现场指挥。
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析。及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
4、根据市场及同行情况制定产品市场价格,经批转后执行。
5、能完成重大营销合同、招投标等工作的谈判、签订。
6、能主持制定、修订营销系统主要程序和规章制度,经批准后实施。
7、能制定营销系统年度专业培训计划并协助培训实施。
8、有新媒体营销管理经验,可指导线上及各平台运营工作。