任职要求：
一、应届生（10-20万/年）
1.应届生师范类专业本科以上学历，非师范专业双一流高校毕业;
2.教师资格证要求入职后一年内取得；
3.热爱教育事业，对学生有爱心，具有良好的沟通能力;
4.具有良好的持续学习、自我学习能力。
（幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历，湖北广西岗位学历放宽到师范类专业本科及以上，非师范专业一本及以上）
二、骨干教师（15-25万/年）
1.大学本科及以上学历，具有相应教师资格证;
2.具有二级教师及以上职称或3年以上教学经验;
3.年龄45周岁以内，特别优秀者可放宽年龄要求;,
4.一般应具有不少于一轮或两届高考毕业班教学经历;
5.有县(市、区)级以上等荣誉称号优先等。
三、卓越教师（25-50万/年）
1.大学本科及以上学历，具有相应教师资格证;
2.具有一级教师及以上职称或5年以上教学经验;
3.年龄45周岁以内，特别优秀者可放宽年龄要求;,
4.一般应具有不少于两轮或三届高考毕业班教学经历;
5.曾获县(市、区)级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师、地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉称号。
薪酬福利：
1、提供免费教师公寓；
2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假，
3、参加职称评定、继续教育;
4、享受人才津贴，每月1000-3000元人才补贴，一次性6-60万购房补贴。