1、24届应届统招本科毕业生，全本，双证齐全、工科专业优先；
2、4月可以参与实习，实习时间每周3-5天；
3、接受转正之后7月异地集中培训，可能到上海或武汉。异地培训可以提供食宿；
4、必须接受现场面试流程。
薪资情况：
薪资结构:基本工资+岗位津贴+通力年终奖金；
实习工资:100/天+餐补18;；
固定薪资:5-5.5k，岗位津贴:2.5k，原则不超过6个月，具体情况参考各地分公司标准，可能会有差异；
综合年薪8w左右(相对固定部分)，奖金待定。转正后年收入约15-20w。
岗位介绍：
1、积极参与公司提供的维保销售相关知识、技巧和实践培训；
2、 接受上级及带教师傅指导，学习掌握日常销售实操流程和方法；
3、在所负责区域内积极维护和创建客户关系以发展市场地位；
4 、为销售团队 (如:交叉销售) 赢取和沟通销售机会；
5 、与其他团队(如工地)一起确保客户满意度并解决客户投诉，以及配件协调；
6、管理客户资料和联系信息,维护客户数据,及时更新CRM并使用CRM计划和跟踪销售活动；
7、全程积极主动跟进免保转签、维保合同续签和市场获得机会以拓展现有维保业务和利润；
8 、负责通过维保合同客户需求挖掘，方案报价，合同谈判，合同签订等销售全过程以实现销售结果；
9 、 进行市场分析与销售目标分解，通过销售活动并监测、改进以最终达成销售目标；
10、协助或执行应收账款要求，并预测应收帐款；
11、 用公司提供的系统工具提供客户服务方案、报价及合同；
12、负责销售活动相关工作如招投标，投标报名，制作标书；
13、积极参加业务相关培训以及回顾会议，并及时准确报告销售活动进展。