职位描述:
1、负责对接城市培训计划的制定和实施,包括授课计划、授课大纲的撰写以及课程讲解等
2、参与培训课程开发并开展培训工作
3、能够结合零售城市的需求和现状，针对性的定制匹配城市的课程内容
4、项目后能够做好阶段性的跟进动作，辅助城市达成绩效

职位要求:
1、年龄20—30岁,大专以上学历
2、有零售经验者优先考虑
3、具有1-3年以上行业培训经验
4、形象气质佳，具有良好的沟通能力,善于与人沟通
5、具有较强的责任心和团队合作精神,有较强的学习能力和独立工作能力
6、身体健康,能适应出差