职位详情
岗位职责：
一、协同规划并实施公司品牌文化宣传的整体策略。（工作占比60%）
1.企业文化建设与执行工作；
2.协助领导运营公司所有对外宣传的媒介平台。
二、协同总经办主任处理公司总经理的行政事务以及部门内部日常事务。（工作占比20%）
1.负责公司重要客户的会议接待事宜；
2.管理总经办的行政事务，涵盖客户礼品采购、客户用餐接待、总经理出差安排等；
3.完成领导交办的其他工作任务。
三、协助总经办主任进行公司各类项目的策划、组织、实施、监督，并对项目进度进行汇报。（工作占比10%）
1.协助公司项目文件的起草、审核和归档工作，确保文件的准确性和规范性；
2.根据项目工作计划，协同各部门推进任务实施；
3.在项目执行过程中，严格把控质量管理。
四、参与组织及准备公司关键会议，并协同整理与编制会议纪要。（工作占比10%）
1.参与公司内部会议的组织与准备，确保信息准确传递与有效沟通；
2.公司关键会议纪要的编制与管理；
3.会议纪要及重要文件的存档管理。
基本要求：
1、熟练掌握常用平面设计制作软件AI、PS、CAD等。
2、掌握各种办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
职能类别：总裁助理/总经理助理
关键字：行政宣传质量管理归档会议纪要企业文化建设会议组织会议接待存档管理
公司介绍
浙江瑞峰人力资源服务有限公司创立于2015年，注册资金1000万，是一家集商业流程外包、知识流程外包、人力资源外包、人力资源服务与法律咨询等业务为一体的专业的人力资源服务企业。
被评为“浙江省人力资源行业五星级信用服务企业”、“2019-2021年浙江省人力资源行业重点培育企业”、浙江省人力资源协会理事单位、东西部扶贫协作劳务输出就业基地、杭州缙云商会副会长等。
总部位于浙江杭州，目前服务网络已覆盖浙江、上海、江苏、安徽等地。浙江瑞峰以客户需求为导向，以“帮助我们的客户创造或保持竞争力”为企业使命，汇集业内精英，依托全国范围的服务网络，通过灵活的HR外包服务、共享服务及按需服务模式，帮助企业优化人力资源管理，减低成本并提升生产效率，让企业更专注于其战略管理。
浙江瑞峰将以其卓越的创新能力、灵活的机制及丰富的资源优势，致力打造国际化服务外包品牌，力创一流服务外包供应商。
