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岗位职责:
一、负责董事长办公室和公司的全面行政管理工作。
二、协助董事长做好经营服务等各项管理并督促、检查执行情况。
三、负责集团政务接待、对外公共关系管理等商务、统筹工作。
四、草拟公文,做好重要文件的决议、定审、存档等管理工作。
五、落实董事长安排的其他工作。
任职要求:
1、国家统招本科及以上学历,28-40岁。
2、五年及以上综合办公室管理工作经验,表达能力强,擅长沟通、协调。
3、具有接待各级政府部门和重要客户的工作经验。
4、具有良好的公文写作能力及文化底蕴,服务意识强,具备极强的执行能力,具备良好的职业操守与高度的责任感。
5、已离职,在职看机会请勿扰。