职位详情
职责描述：
（1）负责制定公司人力资源战略规划，统筹公司人力资源工作，为重大人事决策提供建议和信息支持；
（2）向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
（3）建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定并完善人力资源管理制度并落实；
（4）根据岗位需求状况和人力资源规划，制定招聘计划，实施人才发展储备计划、职业生涯规划设计；
（5）深入了解业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展的需求，各项目工作的主导及配合者。包括但不仅限于组织发展、人才发展、企业文化等；
（6）主持制定公司的薪酬、福利、绩效等方案，经审批后组织实施；
（7）在各部门的协助下进行工作分析，提出岗位设置调整意见，合理评价岗位价值；
（8）根据公司规划和员工发展需要，建立和完善员工培训体系及员工关系管理模块的统筹工作，推动公司理念及企业文化的形成，以及活动规划等；
（9）及时了解国家及各地区相关人事法规及政策的调整，为公司提供人力资源管理政策依据。
任职要求：
（1）统招本科及以上学历，人力资源相关专业；
（2）3年及以上大型企业人力资源管理经验，上市公司、全国500强企业优先；
（3）具有较高的战略思维和极强的逻辑思维，具有出色的业务敏感度，思路清晰严谨；
（4）具备快速学习、解决复杂问题的能力，高度的责任心及细节关注力；
（5）能承受高强度工作压力，具备很强的执行及协调能力，全面推动、监督、跟踪人力资源管理各项制度的落实和效果：
（6）具备较强的实操能力，熟悉人力资源相关法律法规，精通各人力资源管理模型的设计与运作；
（7）具有很强的激励、沟通、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队。
工作地址
贵阳-观山湖区贵阳国家高新技术产业开发区湖滨路友山基金大厦9层
公司介绍
贵州国能实业集团是一家以独创技术为核心、以保护环境为理念，以新能源研发制造、市政建设为支柱的国家级高新技术企业。 公司始终秉承“勇于创新、勇于担当、勇于奉献、永争一流”的企业宗旨，始终坚持以研发、生产、销售及售后服务为一体的运营机制，先后投资了贵州大博金太阳能光电有限公司、贵州中光实业有限公司、贵州中创实业有限公司、贵州中能实业有限公司、贵州大博金恒大灯具制造有限公司。部分业务涵盖半柔性及柔性各类太阳能电池板、太阳能抽水及灌溉系统、房车太阳能发电系统、电动车太阳能发电系统、分布式太阳能并离网发电系统、太阳能无线监控、太阳能恒温系统、太阳能灭虫灯、太阳能广告灯箱、锂电池、各种市电及太阳能亮化照明灯具的生产及市政建设等。 公司先后通过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、CQC、CE、ROHS等认证，并获得“国家级高新技术企业”、“重合同守信用企业”、“百千万人才企业”、“贵州省行业第一品牌”、 “关爱贵州妇女儿童十大爱心企业”、“贵州省民族团结进步模范集体”、 “用工十强企业”、“省示范化企业”、“省五一劳动奖状”等殊荣。拥有市政工程施工总承包、安全生产许可证、城市及道路照明工程专业承包等资质。 贵州国能实业集团在贵州省内先后与多个政府平台公司达成深度合作。同时在全国与100余家房车厂及新能源车厂建立了良好的合作关系，形成了长期有效的合作机制。在发展的同时贵州国能实业集团勇于承担社会责任，积极参与脱贫攻坚向贵州省相关贫困地区捐款捐物共超过500万元。 作为一个清洁能源企业，我们深感责任重大，公司每年将利润的10%作为研发经费继续投入到新产品的研发、运营及售后服务网点的建设。计划未来3年内在全国各代表性城市设立产品体验、运营及售后服务中心，在做好企业自身发展的同时，更有力的奉献社会。
