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工作内容:
1、负责兼职讲师所在分公司线下政策补贴、招聘会、岗前等培训工作;
2、协助所在分公司按照总部要求完善培训体系;
3、负责所在分公司兼职培训的人员考核工作;
4、完成总公司要求分公司组织的其他培训工作;
工作形式:
1、兼职岗位,提前约定时间到分公司授课;
2、主要工作时间为下班以后或周末时间;
3、包含课程内容设计、课件设计制作、课程讲授、课后跟进更工作。
岗位要求:
1、有职场五年以上工作经验,有过登台讲话经验者优先;
2、熟练操作PPT等课件制作必备软件;
3、沟通表达能力及亲和力较好;
4、有过整理资料,汇总资料的经验;
工作地点:兼职所在地或就近所在地分公司
工作时间:提前预定,工作日下班后或周末
内部培训:公司组织免费内部讲师训练培训,提高讲课能力
兼职薪资:按照每小时200-500结算课时费。(课时费包含课前准备,课中讲授和课后跟踪考评)
工作安排:
1、参加集中面试,详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式;
2、参加公司组织的免费岗前培训,了解集团的基本业务;
3、参加公司组织的免费的专业讲师培训,及讲师授课考核,考核通过,签订合作协议;
4、公司分配讲课任务,开展兼职工作。
注:从集中面试到入职工作,所有岗前培训完全免费,培训完不参加考核或者不做此工作,公司也不会收取任何费用,培训即为筛选人才。