职位职责：
1、负责公司经营成本分析、经营预测、经营改善的推动。
2、负责对经营过程中存在改善问题的跟踪与督办，督促三降一升（成本、库存、应收、效率）。
3、负责公司业绩绩效的理念设计及制定KPI考核管理方案，管理数据资料集成。
4、负责公司PC产能平衡、交付达成及交付达成的异常推动、稼动率提升管理、产能负荷评估，主计划统筹管理工作。
5、负责公司物料MRP管理及物料库存管控控制、分析。
6、负责公司整体信息化规划、管理与改善。
7、负责经营管理部团队业务能力提升、团队的管理。
8、负责参与公司内流程的梳理、完善工作。
9、负责相关交付沟通、经营沟通会召开、异常事项推动及落实。
职位要求：
1、男女不限，28周岁-38周岁优先；大专或本科以上学历。
2、有3年及以上公司运营、计划管理相关经验优先。
3、有3年及以上团队管理经验，熟练使用办公软件、OA、MES、SAP等系统。
4、责任心强、抗压力强，有良好的表达与沟通能力，能够统筹各项工作。能接受出差优先（湖北天门、河北廊坊均可）。
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