岗位职责:
1、以计划、组织、指挥和控制等管理手段，全面实施公司行政模块的管理工作。具体范围包括:商务接待、行政费用管控、行政仓库管理、公司活动等。
2、制定与完善所辖工作各项管理制度，针对不同的服务内容建立方便、快捷的服务流程，不断提高行政服务质量和综合素质。
3、部门费用管理与分析，提出有效的成本管控方案并监控落实过程。
4、发挥服务窗口的作用，在管理范围内代表本部门承接服务需求，根据需求具体安排落实，并跟踪检查服务质量。接受服务对象所辖范围服务工作的投诉，分析原因找出偏差，指导，带领本团队员工加以弥补和纠正。
5、协助上级主管制定年度计划、年度预算、年度绩效并监控实施过程及成效，及时做出调整与改善，已完成年度目标。
6、公司活动规划与实施，包含前期年度活动规划、活动方案制定、文宣制作与发布、活动落地执行、活动结束复盘等。
7、差旅平台（（阿里/携程/滴滴/酒店））管理、费用核算及费用分析。
8、商务接待:接待规划、流程安排、展厅讲解、会议室准备、酒店及用车安排等。
9、行政仓库管理：定期盘点行政仓库，做好物资的出入库管理，管控行政物资采买。
任职要求:
1、本科及以上学历，专业不限
2、5年以上行政模块实操经验，其中至少3年行政管理经验，
3、主动热情，性格外向，沟通协调和语言表达能力较强
4、吃苦耐劳、有良好的主动服务意识。
5、有良好的PPT制作能力
点击查看地图
