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更新:2024-03-04
硬件工程师
2-4万
苏州虎丘区  | 5-10年  | 社招
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职位详情
五险一金
年终奖金
绩效奖金
带薪年假
年度旅游
定期体检
节日礼物
工作概要:
车载硬件产品设计开发,主要包含传感器及控制器,对产品开发提出技术输入和FMEA,功能安全等输出。支持公司产品开发验证及改善。协助客户进行技术分析。

岗位职责:
1.负责车载传感器和控制器硬件开发与设计,制定技术路线并推动实施,保证电子硬件质量、成本和性能上的竞争力;
2.负责产品开发中关键电子技术的研究和突破,对产品的开发设计、仿真、验证、试制、测试等工作进行指导;
3.负责硬件设计文档的编写和维护,包括设计规格、DFMEA、功能安全、测试报告等;
4.参与产品需求分析和方案设计,与团队成员写作,确保硬件系统、机构以及软件系统等协同工作;
5.传感器类产品行业应用方案研究,不断学习和提升硬件设计能力,为公司产品提供技术支持。

岗位要求:
1.本科及以上学历,电子、通信工程等理工科相关专业;
2.8年以上硬件工作经验,5年以上汽车行业工作经验优先考虑,有独立负责并量产过一种硬件产品的经验;
3.熟悉车规EMC,电性能,AEC-Q100、Q200等行业标准,能在硬件设计之初提前识别各种风险,并在设计中加入应对方案,有完整的DV实验项目经验;
4.熟练MCU、ARM/DSP或FPGA以进行信号采集与处理,实现传感器产品硬件设计;
5.具备基础软件、PCB知识,能够读懂软件设计逻辑,协同软件工程师完成软件设计测试及问题解耦;
6.熟练使用示波器、LCR、频谱仪、网络分析仪、声压仪等;
7.熟练运用PADS、Cadence、Ad等任意设计工具及multisim,matlab等仿真工具;
8.逻辑思维清晰,有组织分工能力,责任心强,抗压能力强,良好的沟通能力。

其他信息


所属部门:HW
工作地址
苏州-虎丘区辅易航智能科技(苏州)有限公司
公司介绍
辅易航智能科技(苏州)有限公司成立于2017年6月,是一家“低速场景下的ADAS+自动驾驶”公司。
经过近40名研发人员近2年的刻苦攻坚,目前已形成五大核心产品:低速感知系统、驻车辅助系统、智能泊车系统、全自动泊车系统,自主驾驶,实现集软硬件为一体的整体解决方案。
已实现融合型泊车、全自动泊车、遥控泊车、半自动泊车、盲区检测、低速紧急制动等ADAS及低速自主驾驶功能,并开始产业化进程。
已申请专利20余项,其中发明专利7项,公司通过IATF169649审核认证及多家二方审核。
已实现多场景融合实验及1300多个实用案例分析,正在建设的辅易航智能交通技术测试场(FV_APG),将覆盖95%常规低速驾驶场景,为未来代客泊车及自动驾驶完善测试数据库和产品认可,不断推进智能交通技术行业标准建设。
其中产品完全可媲美进口产品,已经进入产业化阶段。
前期已经获得2150W融资,目前Pre-A轮融资即将启动,计划融资3000~5000W。
口号Slogan:
赋智泊车 易行未来
Innovator In Parking

使命Mission:
通过智能驾驶,提升生活品质!
We provide superior intelligent driving solutions to improve the quality of life.

愿景 Vision:
成为智能泊车领域全球领先的设计、服务、制造公司。
Become a world leading Company in the field of intelligent Parking with superior Design, Service and Manufacture

价值观
团队/Team:
共同理想目标,共享,共担。
Striving together with joint goals!
高效/ Efficiency:
优化资源配置,更快更好的达到目标。
Optimizing resources, to be faster and better to reach our target!
远见/ Vision :
内部分享、外部学习,要有包容的心态和大局观。
Sharing , learning, be inclusive with open eyes!
专注/ Focus :
保持开放学习,坚持精益求精 。
Open minded, persist in continuous improvement!
梦想/Dream:
指明目标,公司是个人梦想的载体,用坚持成就幸福。
With Clear direction, ForVision carries everybody’s dream to achieve happiness!
正直/ Integrity :
敢作敢为,坚持正道,勇于担责
Be courageous and responsible with positive energy!
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于猎聘网